在国外难以就业,回国内薪水偏低怎么办,国外研究生文凭办理

   据教育部门统计，今年全国的应届毕业生699万，创下历史新高。目前也是留学生集中毕业时期，随着留学生数量的逐年增加，就业形势也没有往年乐观，学子面临两难：在国外难以就业，回国内薪水偏低怎么办？国外研究生文凭办理

    根据相关数据显示，2012年，我国出国留学总人数为39.96万人，各类出国留学归国人员总数为27.29万人。另一组数据显示，今年全国普通高校毕业生将达699万，比去年增加19万人，用人单位招聘的岗位却比往年下降15%。加州大学洛杉矶分校硕士、留学专家徐毅表示，以上数据可以看出，留学人数逐年激增，不管是在国外还是国内，都得面对越来越激烈的就业竞争。

   徐毅说，一些留学生认为自己到国外“镀金”，回国肯定要达到薪水高、职位高，基层岗位、薪水不高则看不上，因此“高不成，低不就”。他的一位朋友经营外贸公司，就表示“不愿意聘海归”。因为之前他聘请过的几个海归人士都是因为嫌待遇低，干不到两个月就跳槽离职了，“不愿意从最基层的岗位做起，要求的薪水又高，让很多公司都受不了。这些海归人士为何没想到，如果能力出色，很快就能够提拔并且涨薪？”

   对于留学生就业困境，留学专家认为，其实，求职也是有窍门的，一味的广投简历，简历最终有可能被淹没在成千上万份简历中。留学生求职时，首先就是不要胆怯。先要分析自己的专业范围以及该国的需求，注意市场需求和自身专业的匹配度，比如在新西兰，园林专业永远是欢迎的。另外，薪酬是自身价值的一种体现。但是在初期，当没有人看到你的价值的时候，一定要找准自身的定位，能沉下气、吃得苦、勤学习，提升自身的价值。不要因为职场暂时的不如意而患得患失，职场发展是一个长期的过程，这个过程中，海归可以通过一个较长的时间，把自己的优势展现给企业。能力出众，职位和薪水当然也就会水涨船高。留学文凭认证办理